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2021年3月16日下午4时许,北京一零一中教师发展中心学习科学研究所在圆明园校区高中办公楼第二会议室就《教师质量评价及提升策略》课题召开了研讨会。会议由学习科学研究所郭曼文所长主持。教师发展中心陈德收副校长,学习科学研究所王德宇老师,清华大学教育研究院郭菲老师以及北京一零一中张佩老师、郭玲玲老师、王枫老师、方明老师、崔旭东老师、孙鉴泽老师等参加了研讨会。
研讨会上,大家就教师教学能力提升策略、优秀的教学设计、备课资源的使用、公开课对教师成长的作用、好教师的评价标准、教师评价的多元生成体系建构等问题展开充分交流与讨论。郭曼文所长建议,我们也可以借鉴腾讯公司对其员工评价体系的经验,构建北京一零一中教师的成长和评价体系,全方位对教师质量进行立体化评价,当然教师评价只是一个手段,这个手段的最终目的是促进北京一零一中教育集团全体教师质量的提升。
陈德收副校长在发言中指出,好的教师就是关心学生,能够走进学生的心田里,关键的时候能够引领学生,与学生进行思想和感情的交流,对学生的人格塑造产生影响的老师。我们做这项工作的目的就是把团队建起来,共同促进教师的全面发展,这一过程本身就是非常有意义的。感谢清华大学教育研究院的专家郭菲老师出席此次研讨会。
教师发展中心康文中老师参加上述活动。
撰稿:康文中
审稿:平亚茹